Le réseau

UNEQUAL, l’alliance des indépendants de l’intérim et du recrutement.

Depuis plus de 10 ans, UNEQUAL s’est imposé comme un acteur clé en réunissant 30 sociétés. Cette diversité et cette ampleur nous permettent de créer une synergie unique, où chaque entreprise bénéficie de l’appui collectif tout en conservant son indépendance.

En mutualisant les outils de gestion, nous offrons à nos membres des solutions optimisées, leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier tout en accédant à des ressources et des services optimisés pour leur développement.

Cette approche collaborative renforce non seulement l’efficacité opérationnelle de chaque agence, mais aussi leur compétitivité sur le marché.

Aujourd’hui, nous nous distinguons par notre dynamisme familial, notre proximité et notre convivialité.

L’objectif de notre réseau :

la collaboration

Notre objectif principal est de rompre l’isolement souvent ressenti par les entreprises en les intégrant dans un réseau dynamique et solidaire.

En mutualisant les outils de gestion et en facilitant les échanges entre adhérents, nous créons un environnement où les entreprises peuvent partager leurs expériences, améliorer leurs pratiques et accéder à des ressources autrement inaccessibles. Cette approche collaborative permet de renforcer la compétitivité de chacun tout en préservant l’esprit familial et convivial qui caractérise notre réseau.

Nous nous engageons à :

Pourquoi rejoindre le réseau Unequal ?

Notre principe de mutualisation des ressources et des avantages constitue le fondement de notre engagement envers nos membres. En unissant nos forces, nous ne faisons pas seulement le choix d’une gestion collective, mais nous forgeons également une véritable communauté dynamique. Cette approche collaborative nous permet d’optimiser les ressources disponibles, offrant ainsi des solutions pratiques et économiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque membre.

Nos valeurs

Le réseau Unequal s’engage activement dans :

L’égalité des chances:

les membres du réseau Unequal sont signataires de la charte de non-discrimination du Prisme.

L'insertion professionnelle des personnes handicapées (Convention Agefiph, pôle Handicap) et des seniors.

La promotion de l'égalité de traitement des intérimaires.

Le développement durable et la protection de l'environnement.

La promotion d'une performance partagée entre nos clients, nos collaborateurs et nos membres adhérents.

La prévention du travail dissimulé et la promotion d'une plus grande sécurité au travail.

La mise en place de formations adaptées garantissant la compétence et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs intérimaires.