Des solutions pour maximiser vos performances
Cotisation en fonction du CA
Notre modèle de cotisation est conçu pour être flexible et accessible à tous. Les cotisations sont calculées en fonction du chiffre d'affaires de chaque société membre, permettant ainsi à chaque entreprise, quelle que soit sa taille, de rejoindre notre réseau sans mettre en péril ses ressources financières.
Cette approche équitable assure que tous les adhérents, des plus petits aux plus grands, peuvent bénéficier des mêmes avantages et services sans subir une charge financière disproportionnée. Grâce à cette politique de cotisation ajustée, nous favorisons un réseau diversifié et solidaire où chaque membre a la possibilité de prospérer.
Formations et échanges de pratiques
Nous mettons un point d'honneur à fournir des formations permanentes à nos adhérents pour les aider à rester à la pointe des évolutions du secteur.
Nos formations couvrent des domaines variés, allant des compétences techniques à la gestion des ressources humaines, en passant par les nouvelles technologies.
Nous croyons fermement que le partage d'expériences et de connaissances est essentiel pour l'amélioration continue. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des ateliers digitaux et des groupes d'échange.
Ces sessions permettent aux membres de discuter des meilleures pratiques, de résoudre ensemble des problèmes communs et d'innover collectivement.
Mutualisation des achats/achats groupés
En regroupant les achats de prestations et d'outils de gestion (logiciels métiers, services RH, plateformes de recrutement), nous parvenons à négocier des tarifs préférentiels auprès des fournisseurs, ce qui permet à chaque entreprise membre de réaliser des économies substantielles.
Cette démarche d'achats groupés favorise non seulement l'optimisation des coûts, mais aussi l'accès à des outils performants et à des services spécialisés, contribuant ainsi à la croissance et à la performance des agences au sein du réseau UNEQUAL.
Tarifs préférentiels
En rejoignant UNEQUAL, nos adhérents bénéficient d'un avantage significatif : l'accès à des tarifs préférentiels négociés avec des plateformes de recrutement renommées telles qu'Indeed, HelloWork, et MeteoJob.
Grâce à la puissance collective de notre réseau, nous pouvons négocier des conditions tarifaires avantageuses qui seraient inaccessibles pour des entreprises isolées.
Cela permet à nos adhérents de diffuser leurs offres d'emploi à des coûts réduits, augmentant ainsi leur visibilité auprès des candidats potentiels tout en maîtrisant leurs dépenses de recrutement
